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領導講話
天津市建筑施工行業協會八屆二次會員代表大會工作報告
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拓展協會服務職能 推動行業高質量發展

——天津市建筑業協會第八屆理事會工作報告

各位理事,各位會員代表:

我受天津市建筑業協會第八屆理事會委托,向大會作工作報告,請予審議。

本屆理事會在履職期間認真學習貫徹黨的十八大、十九大會議精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持"不忘初心、牢記使命",緊密圍繞天津建筑業改革發展的大局,明確"提供服務、反映訴求、規范行為、推動發展"的協會職能定位,以"傳承、使命、責任、擔當"的精神,主動發揮好社團組織提供服務參與社會事務管理的積極作用,以飽滿的政治熱情和積極進取工作精神,在推動行業改革發展的進程中,開展了一系列扎實有效的工作,協會服務會員企業的能力和水平取得明顯提高,協會的會員工作得到各級領導和會員企業的充分肯定,取得了良好的工作業績。

一、開展行業自律,推動行業信用體系建設

信用體系建設,是我國經濟社會發展的重要課題,黨和政府高度重視,我會在推動建筑行業信用體系建設中,不斷強化行業自律手段,為規范我市建筑市場秩序,營造公平競爭,誠信守法的市場環境做了以下工作,一是加強對企業及項目經理的動態信息管理,與多方政府監管部門建立信息溝通,實現了信息的互通、互用;二是組織編制了《建設行業"評優獎項"信用評價管理辦法文件匯編》,對建設行業信用評價會員的決策機制、監督機制等各項職責進行了明確界定;三是組織開展"天津市優秀誠信施工企業"、"天津市優秀項目經理"評選工作,并結合當年的建筑市場要求,組織專家及時對評選辦法進行修改和完善,評選結果的應用上,積極與外地政府、協會溝通,推薦我市優秀企業和個人。

為能充分發揮協會在信用建設中的監督和執行作用,我會利用網站建立信用平臺,對企業信用行為進行有效監管,推行企業"紅黑名單"制度,嚴格執行"守信激勵,失信懲戒",對擾亂市場秩序的有關企業進行約談并糾正其行為,目前已在行業內逐步形成"守信處處暢通、失信寸步難行"的氛圍。

二、反映企業訴求,注重發揮橋梁紐帶作用

幾年來,協會堅持將調查研究作為反映企業訴求的一項基礎性工作來抓,在掌握行業執行國家法律法規和相關政策情況的同時,針對影響行業發展和企業關注的熱點問題,通過專題調研、座談、問卷、走訪等多種形式,深入基層開展了大量調研工作,反映企業訴求,也為主管部門制定相關政策提供了重要參考意見。

五年間,我會圍繞行業熱點、難點等問題,開展了關于"營改增對施工企業的影響"、"招投標現狀及問題"、"施工現場專業人員現狀及管理"等專題調研,形成26篇調研報告,增進了企業與政府主管部門之間的溝通,為促進企業平穩健康發展,保證企業合法權益向政府主管部門提供了重要的調研依據;為形成政府、企業之間的合力發揮了重要作用,取得了積極效果。

三、組織交流活動,為企業走出去開拓市場提高市場競爭力搭建平臺

隨著建筑市場的不斷放開以及建筑施工行業改革發展和企業轉型升級的提速,我市建筑施工企業逐步加快了"走出去"的步伐。為了助推企業在外地市場不斷提升競爭力,充分發揮協會的橋梁紐帶作用,我會積極搭建國內、國外行業平臺,在政策宣傳、專業培訓、對外合作交流、建立信息服務平臺等方面做實做細,有利推動企業加快"走出去"的步伐。

一是積極開展與境外同行的交流。為貫徹落實黨的十九大精神,加快融入"一帶一路"戰略,形成陸海內外聯動、東西雙向互濟的開放格局。我會多次與中國建筑業協會、中國工商聯、天津市貿促會共同組織有關"一帶一路"市場拓展的培訓、交流,并組織企業赴俄羅斯、泰國、印尼等地進行交流及項目對接。

二是與兄弟協會建立友好協會關系,為會員企業搭建異地服務平臺。這幾年,我會先后與陜西省建筑業協會、浙江省建筑業行業協會、新疆維吾爾自治區建筑業協會、內蒙古自治區建筑業協會、廣西建筑業聯合會、海南省建筑業協會、江蘇省建筑行業協會等建立了友好協會關系,并適時開展合作交流活動,起到了信息資源共享、攜手共同發展的作用。

三是建立了京、津、冀三地建筑業協會的合作交流機制;京、津、滬、渝四個直轄市建筑業協會合作交流機制;東北、華北八省市建筑業協會的合作交流機制;通過和以上兄弟協會的互聯互通,每年就行業協會的改革發展、黨建工作、自身建設等一系列問題展開了有針對性的學習和交流;同時,針對施工企業轉型升級、營改增、團體標準制定、企業如何走出去等事宜開展了一些實質性的工作。

四、創造性開展工作,多措并舉,搞培訓,強素質

(一)有序推進安管人員安全生產培訓考核工作

我會認真貫徹落實市住建委關于安管人員培訓考核的新要求,進一步簡化考試考核發證工作程序,切實加強培訓考核的組織工作和監督管理。落實好上級主管部門的要求,確保每年度的培訓和考核的時間安排和培訓考核標準都能適應新形式和新常態下建筑業發展的需要。五年來,共開展了22期"安管人員"安全生產考試考核,有12余萬人次參加了考試,共8萬余人通過了考試,取得了證書。

(二)助力新農村建設,打通服務基層"最后一公里"

2017年,受市建住委委托,我會以政府購買服務的方式承接了村鎮工匠培訓工作,圍繞著新農村建設、提高村鎮建筑工匠素質和工作技能進行業務培訓。兩年間,為全市區縣村鎮開展培訓達17期,累計培訓建筑工匠近4000人。此項培訓為提高我市農村建房整體施工水平,保障農村建房質量和安全生產,推動城鄉統籌協調發展起到了積極的推動作用。

(三)舉辦"行業發展大講堂"公益講座,打造服務品牌

為落實天津市"雙萬雙服"促發展活動部署安排,我會于2018年推出"行業發展大講堂"公益活動,迄今舉辦9場,惠及2600余人。

因其緊跟時事,緊扣政策,所涵蓋的內容豐富、全面,授課老師皆為行業內的專家,所以公益大講堂一經推出,會員企業就紛紛點贊,且參與熱情高漲,此項活動為推動我市建筑業高質量、健康發展發揮了積極作用。

(四)創新搭建農民工教培平臺,農民工業校開進電臺直播間

為落實市住建委、市總工會培訓目標要求,我會積極推動本市進津、駐津建筑施工企業農民工業校創建工作,不斷健全完善培訓、考核、評審機制,推進農民工業校規范化建設。2018年,我會攜手天津廣播電視臺,將"農民工業校"開辦到了電臺節目中,這種創新搭建農民工教育培訓平臺的方式,對提高農民工的職業素養和專業技能,助力農民工兄弟迅速融入天津城市建設會產生積極的影響,深受廣大農民工的歡迎。

(五)結對子、傳幫帶,攜手并進,共贏發展

為加大對我市中小企業的幫扶力度,促其加快發展,我會開展了組織央企及地方大型骨干企業和本市中小企業結對子,"傳幫帶"、名師帶高徒等活動。通過這種方式,有效的為會員企業搭建了企業幫扶和人才培養的平臺,實現了互促共贏、優勢互補的新格局。

(六)搞好職業技能大賽,提高行業職業技術水平

在市住建委的指導下,我會作為承辦方,成功舉辦了兩屆"天津市建筑業職業技能大賽",每屆大賽,都充分結合城市建設新特點,精心設定競賽項目,讓比賽更加符合行業發展趨勢。

2018年,我們首次將BIM技術應用納入了比賽,為競賽增添了亮點。2019年,我會協同市總工會組織開展"京津冀建筑業工人職能技能大賽"天津賽區選拔賽,為三地建筑工人角逐競技賽場提供優秀選手。

通過技能大賽,進一步增強了企業對技能型人才培養的重視程度;為建筑工人提供了一個展示技能、切磋技藝、體現個人價值的舞臺;為鼓舞和促進職工學技術、長技能、強身體、練本領營造了良好的氛圍。

兩屆大賽全市共有9520名選手參加預賽,594名選手參加市級決賽,近百名選手受到市住建委表彰,其中4名選手獲得天津市五一勞動獎章。

五、組織好創優評獎活動,推動工程質量、工程管理水平的不斷提高

(一)著力工程質量管理,引導企業創建優質工程

五年來,協會以開展"海河杯"、"魯班獎"、"國優獎"、 "安裝之星"等質量獎項的檢查評審為載體,經常組織行業創優專家深入企業、項目進行創優咨詢服務,累計項目約200余個,受益管理人員約7000余人。

創優評獎活動中,我會依據在各類獎項評審中發現的不足,不斷改進補充、完善海河杯評審細則,優化專家庫;堅持組織好創精品工程研討會,規范建設行為;細化優質結構評價標準,著力解決質量通病問題;精心制作國家級獲獎項目工程的特色、亮點圖集,在行業內分享創優經驗。

五年來,全市創"金獎海河杯"工程217項;"海河杯"工程1071項;通過我會推薦,榮獲的"國家優質獎"工程 53項;"魯班獎"工程32項;"安裝之星"工程35項。

在每年度的項目管理成果發布交流活動中,共有822項成果進行了全市交流,推薦觀摩項目38項。

(二)積極開展群眾性質量管理小組活動

圍繞中國質量管理協會新發布的《QC小組活動準則》普及、推廣、應用,針對不同層次、不同范圍開展系列培訓活動,共組織了1388人參加各類型培訓。

五年來,我會堅持每年組織QC成果發布會,共計成果申報2629項,1760項成果獲獎,其中一等獎792項。推薦中建協、中施企協成果616項,其中獲得一等獎193項,獲全國最高質量管理小組成果獎50項,小組活動中,獲專利技術98項,技術創新成果134項。

(三)持續開展文明工地創建工作

幾年來,我會堅持以施工文明工地創建為載體,著力推動建筑施工現場標準化管理,提升建設工程質量安全水平,促進建筑工程質量創優、安全達標,確保建筑施工安全生產,全力推動我市建筑施工文明工地創建工作。

在此項工作中,我會堅持過程培育、指導、創評相結合,為創優企業提供有針對性的服務,適時開展實地觀摩,幾年來,共76項工程被評為全國3A標準化工地,累計1400余項工程通過了天津市級文明工地的評審。

六、以科技創新為引領,推動建筑業高質量發展

(一)搭建BIM技術應用交流平臺,助推本市建筑行業轉型升級

五年來,我會一直致力于行業BIM技術推廣應用,緊跟時代步伐,從行業引領和服務會員企業角度出發,連續五屆推薦近80多個項目參加全國性BIM大獎賽。2017-2019年連續舉辦三年BIM專項成果發布會,200余項成果參加發布交流活動。組織了16場以BIM技術應用為主題多方位、多角度、不同課題的專家講座、經驗及項目交流活動,惠及會員企業160余家3265余人次。

今年,我會組織發起成立了天津市建設系統BIM技術推廣中心,有120余家企業成為中心的成員單位,此舉將對我市建設行業在BIM技術應用上起到積極的推動作用。

(二)協調推進裝配式建筑,推動綠色節能發展

發展裝配式建筑是建造方式的重大變革,是建筑業轉型升級的重要舉措,是建筑業節能減排和綠色低碳發展的必由之路,對推進我市城建綠色發展、創新發展具有十分重要的現實意義和深遠的戰略意義。為推動我市"裝配式建筑"的普及和快速發展,我會主動作為,積極配合市住建委等有關部門開展了多項有針對性的工作。

通過調研活動,了解了制約裝配式建筑發展的主要影響因素;組織現場觀摩,讓企業近距離感受裝配式的發展趨勢和應用前景;積極參與《天津市裝配式建筑2017-2025年發展規劃》的編制工作,并順利完成"施工企業及生產企業調研"報告的編寫工作。

(三)協會團體標準的編制已經起步

協會團體標準的制定及其覆蓋范圍是協會"規范行為"職能中的重要組成部分,也是衡量協會提供服務參與社會事務管理水平的重要依據。此項工作我會已于2018年開始起步。

2018年2月,我會經國家標準化管理委員會審查,正式成為發布團體標準社會組織。10月30日,中建協安全分會編制《建設工程項目施工工地安全生產標準化建設基本規范》團體標準,邀請我會為參編單位,負責《安全施工》中安全技術相關條目的編制。

到目前為止,我會擬編制的"綠色施工"、"文明施工"團體標準的初稿已經形成。

七、凝心聚力做好市總建工委服務工作

在市總工會的關懷和指導下,過去的五年,我會積極做好進城務工人員的相關工作。

通過職工組建工會的方式,實現了對109594人的組織管理,其中農民工入會數達78052人;通過開展"送醫、送藥、送健康、送文化、送法律、送演出"等慰問的活動,共組織了48場慰問活動,普惠農民工近萬人;通過"送溫暖"活動,共幫扶困難職工1625人,困難子女167人,總計慰問金高達1860萬元,讓"娘家人"這個稱謂實至名歸。

五年來,我會先后為10家施工企業項目部發放關愛農民工業余文化生活專項資金。截至2018年底,我市建筑工地建立農民工業校9793所,培訓農民工855639人次。

在多年的工作中,建工委作為市總工會與進城務工人員之間的橋梁紐帶,充分發揮了工會的陣地作用,圍繞中心,服務大局,為推動天津城市建設做出了不懈的努力。

八、堅持以黨建為統領,以黨建促會建

本屆協會黨總支始終堅持黨的領導,以黨建促會建。在當前建筑行業面臨機遇和挑戰并存的形勢下,我會始終堅持在以黨建為統領,思想意識統一的基礎上將黨建工作與業務工作相融合、互促進。形成了"以黨建促自身建設、以黨建促行業發展、以黨建促現場服務"的新局面,并以"共建"為載體,與會員企業、友好協會共同實現以黨建共建為載體的良好聯動,促進協會與行業的發展。

一是橫向聯動,促進協會協作發展

2019年5月,由我會黨總支倡議發起,聯合北京、河北、浙江、新疆、內蒙、寧夏等七省市建筑業協會(聯合會),共同召開了"新時期行業協會黨建工作"交流研討會。協會主動"走出去",增進與兄弟協會之間的友好交流,更好地為會員企業服務。

二是縱向共建,譜寫黨建聯建新篇

向上,在脫鉤后,協會黨總支主動接受國資委協會商會黨委的統一領導,并積極開展工作,得到上級黨委的認可。2019年度國資系統社會組織黨建工作考評推動會以及主題教育"回頭看"工作總結交流會均設在我會召開。我會積極對標新時代黨的建設總要求,不懈探索新形勢下加強和改進黨建工作的方法舉措,也得到了上級有關部門的認可。

向下,我會秘書處黨支部與會員企業試點開展黨建聯建,先后與中建八局天津公司、中建三局總承包公司華北分公司、上海七建集團天津分公司、天一集團以及本市5家中小企業簽訂黨建聯建共建協議。今年,秘書處黨支部、中共天津市委黨校二期新建項目現場指揮部黨支部、中建八局華北公司機關第四黨支部、中建八局華北公司天津市委黨校項目部共同設立了黨建聯建基地并聯合開展黨建共建活動。形式豐富的聯建活動,促進雙方業務交流,推動會員企業黨建"軟實力"和工程建設"硬實力"的雙向提升,開創了"資源共享、優勢互補、你追我趕、攜手向前、相互促進、共同提高"的黨建工作新格局。

三是扎實推進"不忘初心、牢記使命"主題教育活動

我會深入貫徹落實天津市委關于在全市開展"不忘初心、牢記使命"主題教育活動要求和國資委黨委《關于在市國資系統社會組織開展"不忘初心、牢記使命"主題教育實施方案》工作部署。以此次主題教育為契機,同步開展"五好黨支部"的創建活動,結合主題教育的要求,編寫《"不忘初心、牢記使命"主題教育應知應會》手冊和《黨建基本知識》手冊,并從"學習討論中、調查研究中、征求意見反饋中、對照黨章黨規中"四個方面梳理問題21項,對照問題檢視,并緊抓整改落實,通過開展主題教育,提升了自身建設和服務會員企業能力水平。

五年來,本屆協會全面工作得到了各級領導和會員企業的充分肯定,取得了良好的工作業績:被中國建筑業協會授予"全國先進協會"的榮譽稱號;被中國施工企業管理協會授予"全國工程建設優秀協會"的榮譽稱號;繼續保持了市社團局授予的"5A級社團組織"稱號;協會黨總支被市委組織部、市社會組織工委授予"黨建工作示范點",協會秘書處黨支部被市建委機關黨委評為"優秀黨支部";天津市總工會建筑行業進城務工人員工委連續多年被市總工會授予"工會工作創新成果先進單位"稱號。

協會工作離不開各級領導的關心和幫助,離不開廣大會員企業的理解和支持,也離不開社會各界的理解和支持,借此機會,我代表第八屆理事會向一貫給予我們關心和幫助的市社會團體管理局、市國資委系統行業協會商會黨委、市住房和城鄉建設委員會的各級領導表示衷心的感謝!

向長期以來給予我們幫助和支持的中國建筑業協會和中國施工企業管理協會表示衷心感謝!

向全體會員企業和給予過我們幫助和支持的社會各界朋友表示衷心的感謝!

回顧總結五年來的協會工作,有成功的經驗,也有存在的不足,一是提供服務的覆蓋面還不夠廣,特別是把握行業發展的趨勢,為企業提供前瞻性的服務做的還不到位;二是在反映企業訴求,為企業解決好熱點、難點問題的比率還偏低;三是在科技創新和科學管理方面還沒有取得突破性的進展;四是抓好人才培養和儲備,加快提升從業人員的專業知識水平和綜合工作能力還需要進一步加強。

今天的會員代表大會將要推選出新一屆理事會,推選出新一屆想干事、能干事、干成事的協會領導班子,我們相信在新一屆理事會的組織帶領下,天津市建筑業協會一定會承前啟后,不負眾望,開創出新時代協會工作的新局面。

最后,我代表八屆理事會預祝九屆一次會員代表大會取得圓滿成功。

謝謝大家!

天津市建筑業協會

2019年12月18日

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