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建立長效機制和制度 著力服務京津冀一體化
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建立長效機制和制度 著力服務京津冀一體化

           --京津冀建筑業協會(聯合會)召開第二次工作會議

 

       20161278日,京津冀建筑業協會(聯合會)在北京市大興區北京興基珀爾曼酒店三樓會議廳召開了2016年度服務京津冀一體化第二次工作會議。

 

       來自北京市建筑業聯合會、天津市建筑施工行業協會和河北省建筑業協會的會長、秘書長及相關部門負責人,以及應邀出席會議的中國施工企業管理協會副會長李清旭,北京建筑技術雜志社社長彭雪飛和北京萬興建筑集團有限公司董事長呂保明等28人出席會議。會議由北京市建筑業聯合會副會長兼秘書長馮義主持。

 

 

 

       本次會議的主要內容是,進一步商討京津冀建筑業協會(聯合會)如何攜手服務京津冀一體化,特別是就今年75日至6日保定會議達成的“5點共識,研究落實相應的組織管理機制和具體的暫行管理辦法。

       圍繞以上內容,出席會議的各位領導和同仁以改革的思路,發展的觀點和精誠合作的精神,暢所欲言,獻計獻策。

       中施企協李清旭副會長在發言中充分肯定了三地協會聯手服務和推進京津冀一體化,方向對頭,舉措必要。同時,他從可持續發展的角度,就協會合作的模式與機制,建筑現代化與信息化,企業與注冊人員信用建設,實施PPP模式需重視的問題等發表了指導性的意見。受到大家的歡迎。李清旭副會長希望,三地協會服務一體化,要在機制、模式和內容上勇于創新,多出經驗。天津市建筑施工行業協會會長劉慶年作了會議總結講話。

 

 

       經過認真討論,京津冀協會(聯合會)同仁進一步增進了共識,并形成如下決議。

 

       一、發起成立服務京津冀一體化協會聯盟

 

       為了服務和推進京津冀一體化,加強建筑業協會(聯合會)之間的溝通與協作,北京市建筑業聯合會、天津市建筑施工行業協會和河北省建筑業協會一致同意:發起并建立服務京津冀一體化協會聯盟(簡稱聯盟),并制定聯盟章程和相應的規章制度,以便協調,規范和促進建筑業協會(聯合會)之間的聯系與合作。

 

       二、建立聯盟工作例會制度

 

       聯盟工作例會制度,包括京津冀建筑業協會(聯合會)會長會議制度,秘書長會議制度,聯絡員會議制度。

 

       聯盟工作會議,原則上每年上半年和下半年各召開一次。每次事先確定會議議題,由京津冀建筑業協會(聯合會)輪流主持。聯盟工作會議閉會期間,如有重要事項需聯盟研究議定,可由三地協會秘書長協商,隨時召開相應層次的工作會議。

 

       會議同意,北京市建筑業聯合會副會長兼秘書長馮義為聯盟的牽頭人。聯盟的聯絡員為:北京市建筑業聯合會信息部副主任王翀、天津市建筑施工行業協會行業發展部部長張薇、河北省建筑業協會副秘書長耿志民。

 

       三、將“5點共識深化為5項工作制度

 

       會議同意,將今年75日至6日,京津冀協會(聯合會)第一次工作會議,即保定會議確定的“5點共識(即互認會員資格,互認誠信企業評定結果,評優評先一視同仁,共享教育培訓資源,建立信息聯絡機制),分別深化,制定為具有可操作性的暫行管理辦法。即關于互認會員資格的暫行管理辦法;關于互認誠信企業評定結果的暫行管理辦法;關于評優評先一視同仁的暫行管理辦法;關于共享教育培訓資源的暫行管理辦法;關于建立信息聯絡機制的暫行管理辦法。

 

       四、協力推進標準化建設

 

       會議再次聽取了北京市建筑業聯合會關于物料編碼標準、注冊建造師資信管理建設等工作進展情況的介紹。會議同意以編制物料編碼標準、建筑產業化標準等為契機,高度重視且專題研究,合作編制區域性標準(團體標準)事宜。

 

       五、分工合作推進制度建設

 

       本次會議決定制定的有關制度、暫行管理辦法,由京津冀建筑業協會(聯合會)按分工完成草案,互相審閱并補充完善后,提交京津冀建筑業協會(聯合會)會長會議審核通過后實行。

 


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